Veel zorg- en onderwijsprofessionals lopen vast op complexe casuïstiek rondom neurodiversiteit (autisme, ADHD, HB). Het resultaat? Handelingsverlegenheid bij medewerkers, stagnatie bij cliënten en een verhoogd risico op uitval.
HET RENDEMENT VOOR UW ORGANISATIE
Investeren in Neurokracht is investeren in duurzame inzetbaarheid en kwaliteit van zorg.
DE BENADERING: DE 7 KRACHTEN
Onze aanpak is gebaseerd op wetenschappelijke pijlers (o.a. Positieve Psychologie & Ecologische Systeemtheorie) en vertaald naar 7 concrete domeinen:
HET PROGRAMMA: INTENSIEF & EFFICIËNT
Geen langdurige trajecten die het rooster belasten, maar een compacte en krachtige impuls.
Jezelf kennen, accepteren en compassie hebben.
Omgaan met interne en externe prikkels.
Slimme strategieën voor plannen en organiseren.
Rust creëren door structuur en routine
Begrijpen waarom je doet wat je doet.
Focussen op sterktes en wat wél goed gaat
Inzichten omzetten in duurzame actie.
Investeer in jouw professionele toekomst en in het welzijn van de neurodivergente talenten die op een werkgever zoals jij wachten.
Nog vragen? Download de de in-company folder voor meer info of neem direct contact met ons op. We helpen je graag verder.
Notifications